News

In dem alten Arbeitsmodell schien die Sicherheit des Unternehmens eine einfache Angelegenheit zu sein. Wie jeden Morgen kamen die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz an, begrüßten den Wachmann, der sie bereits einzeln kannte, setzten sich an ihren jeweiligen Platz, jeden Tag am selben Tag, und schalteten die Geräte ein, die sich seit Monaten, ja sogar Jahren nicht von dort bewegt hatten. Mit der Eingabe des Benutzernamens und des Passworts waren sie bereits im System und hatten ohne weitere Überprüfung Zugang zu allen Informationen. In den letzten Jahren hat sich ein anderes Arbeitsmodell herausgebildet, in dem mobile Geräte vorherrschen und der Telearbeit eine immer größere Bedeutung beigemessen wird. Die Tatsache, dass man von jedem Ort der Welt ausarbeiten kann, hat seine Vorteile, aber der Sicherheitsbeauftragte kann sich nicht teleportieren, um zu überprüfen, ob derjenige, der auf das Netzwerk Ihres Unternehmens zugreift, auch wirklich der ist, der er vorgibt zu sein.

Infolgedessen hat das Zero-Trust-Modell an Popularität gewonnen, aber woraus besteht es wirklich? Wie der Name schon sagt, bedeutet es ins Spanische übersetzt ‚Zero Trust‚, und es geht darum, jedem Benutzer oder Gerät zu misstrauen, der versucht, von außerhalb der Unternehmensinfrastruktur auf die Ressourcen unseres Unternehmens zuzugreifen, selbst wenn er zuvor darauf zugegriffen hat. Mit anderen Worten, es ist so, als ob man viele Sicherheitskräfte einsetzt, die den Zugang und die Übertragung von Daten im Unternehmensnetz von verschiedenen Orten aus kontrollieren.

Ein weiteres Merkmal dieses Modells besteht darin, dass es Verhaltensweisen analysiert und aufzeichnet, um mögliche künftige Bedrohungen zu antizipieren, d. h. wenn ein Benutzer, der sich normalerweise von Madrid aus anmeldet, plötzlich versucht, sich von Dodoma in Tansania aus anzumelden, wird unser Sicherheitspersonal von Zero Trust davon ausgehen, dass es sich um eine verdächtige Bewegung handelt, und selbst wenn der Benutzername und das Kennwort korrekt sind, werden weitere Überprüfungsprozesse durchgeführt.

Zusammenfassend kann man sagen, dass die Zero-Trust-Architektur auf den folgenden Grundprinzipien beruht:

1. Kontinuierliche Überprüfung für alle Zugriffe, die ganze Zeit. Es geht nicht mehr darum, erst zu vertrauen und dann zu überprüfen, sondern darum, niemals zu vertrauen und ständig zu überprüfen.
2. Minimierung der Auswirkungen durch:
   • Mikro-Segmentierung, d.h. die Aufteilung der Unternehmensinfrastruktur in kleine Module. Jedes dieser Module hat seine eigenen Sicherheitsrichtlinien, so dass es im Falle einer Bedrohung leichter zu blockieren ist und sich nicht auf das übrige Netz auswirken würde.
   • Das Prinzip der geringstmöglichen Privilegien, bei dem jeder Benutzer nur die grundlegenden Privilegien für die Ausführung seiner Arbeit erhält und bei einer Änderung seiner Tätigkeit auch diese Privilegien geändert werden. Im Falle eines Angriffs auf einen Benutzer wäre also nur die Partei betroffen, zu der seine Privilegien den Zugang erlauben.
3. Analyse und Aufzeichnung von Verhaltensweisen, um präzisere Antworten auf künftige Bedrohungen zu erhalten.

Was sind also die Vorteile der Einführung des Zero-Trust-Modells in Ihrem Unternehmen?

• Erstens: Gewährleistung von Vertrauen, indem sichergestellt wird, dass jedes Gerät oder jeder Benutzer von jedem Ort aus einer sicheren Verbindung herstellen kann. Erstens garantieren Sie Vertrauen, indem Sie sicherstellen, dass jedes Gerät oder jeder Benutzer von jedem Ort aus einer sicheren Verbindung herstellen kann.
• Vermeiden Sie mögliche Angriffe, die die Sicherheit des Unternehmens gefährden.
• Außerdem liefert die ständige Protokollierung ein genaues Inventar, das uns nicht nur bei der Sicherheit hilft, sondern langfristig für unser Unternehmen von Vorteil sein kann.
• Dank Zero Trust wird auch die Verwaltung der Privilegien vereinfacht, da Nutzern, die ihre vertragliche Beziehung zum Unternehmen beenden, der Zugang entzogen werden kann oder dieser für Nutzer, die ihre Funktion ändern, geändert werden kann.
• Schließlich ist noch zu erwähnen, dass dieses Modell als Datenschutzversicherung fungiert, die sowohl interne als auch externe Informationslecks verhindern kann.

Obwohl der Implementierungsprozess des Zero-Trust-Modells für einige Unternehmen komplex sein kann, sind die Vorteile, wie wir gesehen haben, vielfältig. Eine der ersten Aufgaben wird die Erfassung aller Geräte sein, die für die Arbeit im Unternehmen verwendet werden, sowie die Erstellung von Richtlinien, die festlegen, welche dieser Geräte für die Entwicklung des Unternehmens notwendig sind und auf welche Dienste wir verzichten können, um das Risiko eines Sicherheitsvorfalls zu verringern.

Andererseits ist die Schulung aller Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für die Bewältigung des Wandels, den der Übergang zu diesem neuen Modell mit sich bringt, und für die schrittweise Umsetzung unter Berücksichtigung der verwendeten Technologie und der Größe des Unternehmens.